3月5日，北湖区2026年春风行动暨就业援助季新春招聘会在五岭广场举行。102家企业携近千岗位进场揽才，而现场一位特殊的“面试官”——AI智能就业服务机器人，成为这场招聘会的最大亮点，也为求职者打通就业服务“最后一公里”提供了新解法。

招聘会现场，现代服务、电子科技、物流、家政等行业企业密集布展，岗位覆盖高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等重点群体。与往年不同的是，今年的“春风行动”首次融合线下数智招聘、线上直播带岗、AI智能赋能三大板块。

招聘会工作人员为求职者介绍AI就业面试机：“你没有简历，可以通过它来帮你生成一份简历。你看，这上面也有很多宝妈的岗位，你可以根据你的需求，生成一份你想要的简历模板。”

眼前，这位被求职者围观的“AI面试官”集成了实时展示岗位地图、同步观看直播带岗、提供面试指导等多重功能，求职者通过人机对话即可生成简历并一键推送至目标企业，精准打通了企业用工与群众就业的供需壁垒，既为企业输送急需人才，也为求职者搭建了便捷高效的对接桥梁。

郴州红海人力资源服务有限公司总经理 何伶莉：“为我们的求职者和企业带来更多的AI就业、AI招聘服务，协助我们的北湖人社，将我们的求职“最后一公里”把它做到最好，帮助求职者找到更合适的工作，帮助企业找到更合适的人才。

企业需求端同样火热。湘南光电产业园招聘专区前，投产不久的桦琳智能科技有限公司迎来大批咨询者。去年底投产以来企业面临订单激增的压力，今年招聘需求突破90人。

湖南省桦琳智能科技有限公司人事行政 李莉芳：我们目前的话就是说带来的这些宣传单已经全部都发放完毕了，然后说今天下午应该有一大批人，大概有10人左右，会去厂区去看一下工作环境，然后已经有意向上班的话有两人，明天就会安排过去上班。

供需两旺的背后，是求职者对“家门口就业”的务实期待。家住万华岩的李桂萍带着父亲一同前来，希望找到兼顾家庭与工作的岗位。

求职者 李桂萍：岗位这一块其实也挺多的，各行各业都有吧。像他们年龄比较大的，应该也能找到相应合适的工作。我们打算去那个单位再详细了解一下情况，看看具体的工作内容、休息时间什么的。

北湖区就业服务中心主任曾晓武：北湖区将持续开展常态化招聘，强化重点群体帮扶和企业用工保障，做好招聘+对接+跟踪全链条服务，全力稳就业、保用工、促增收，切实办好民生实事。