近日，北湖区林业局启动林业技术队伍“青蓝”人才培养工程，通过师徒结对“传帮带”模式，“一对一”精准培育青年林业骨干，加强基层林业人才梯队建设，着力破解林业技术队伍人才断层、青年干部实操能力薄弱等问题，以人才赋能全区林业高质量发展。

此前，区林业局结合个人专业、工作岗位等因素，经双向沟通初步形成结对名单，共同商定《年度培养计划》。通过制定个人培养计划、常态化学业指导、专题授课等，讲解最新林业政策、法律法规、技术标准，指导森林培育、病虫害防治、资源调查、生态修复、林业项目管理等核心业务，协调攻关实际工作中遇到的突出技术难题。结对后将以每季学习小结、成果交流会和案例分享会综合评估结对成果。

北湖区林业局党组书记、局长 黄飞仙：下一步，我们会继续实行岗位带、现场教、理论学，让我们的一些徒弟们能够跟着师傅，把这个力量壮大，为北湖的经济高质量发展贡献林业力量。